ENERGIE : General Electric met fin à l’évaluation annuelle de ses salariés

Le conglomérat américain General Electric, qui possède à Belfort/90 avec le groupe GENERAL ELECTRIC FRANCE / T : 01.43.12.78.27 (siège en France à Paris /75, 14.000 employés en France) un site industriel d’excellence mondiale pour les turbines à gaz, renonce à la traditionnelle évaluation annuelle de ses salariés et la remplace par un système de notation permanente via une application mobile. La décision vaut pour toutes ses filiales. La consultation des comités d’entreprise fait que la transition sera plus longue en Allemagne, et surtout en France. La suppression des évaluations annuelles s’intègre ainsi à une réforme plus globale, lancée voilà environ 3 ans et baptisée FastWorks, qui vise à simplifier les processus de décision. Les salariés sont encouragés à expérimenter leurs produits le plus fréquemment possible, avec un retour permanent des clients. Objectif : mettre fin rapidement aux projets inutiles. www.ge.com/fr