JURIDIQUE : la CPME 13 propose un contrat individuel entre salarié et employeur

Le Président du syndical patronal de la CPME 13, Didier Amphoux, propose d’adopter un contrat individuel d’objectifs, à déterminer lors du recrutement du salarié. « Plus de CDD, plus de CDI, le salarié et l’employeur passent un contrat individuel d’objectifs. Le salarié s’engage donc à réaliser les objectifs pour lequel il a été embauché. (…) Les jeunes changent désormais 17 fois d’employeurs et de métiers. On pourrait ainsi définir, dès leur entrée dans une entreprise, combien d’années ils souhaitent rester. S’ils veulent partir avant la date fixée, ils ne toucheront pas de prime ni d’intéressement » explique Didier Amphoux à LA PROVENCE / T : 04.91.84.46.46. www.cpme-13.fr