NUMERIQUE, RH : Les start-up de Nantes recruteront plus d’un millier de personnes en 2016
L’activité des startups nantaises est en plein essor. Pour preuve, plus d’un milliers de recrutements de profils numériques sera effectué d’ici à la fin 2016. A elles seules, LENGOW, IADVIZE, VIGI CORP / T : 02.28.03.55.51 et ENERGIE PERSPECTIVE / T : 02.44.77.01.21 prévoient chacune une centaine d’embauches. Néanmoins, les startups vont devoir rivaliser d’ingéniosité pour que les meilleurs profils atterrissent dans leurs effectifs et non chez leurs voisins. Afin d’attirer les talents, les salaires s’envolent : une augmentation de 4 à 7 % est prévue pour les profils les plus recherchés, par exemple un développeur spécialisé en JAVA ayant 3 à 5 ans d’expérience. Dans les startup, le niveau de compétences est plus élevé que dans les SSII traditionnelles. En réponse, "le process de recrutement se complexifie", selon Benjamin Casseron du cabinet de recrutement EXTERNATIC, basé à Rezé.
