GRANDE DISTRIBUTION/SOCIAL : Cora espère encore convaincre

Si une procédure pouvant mener au licenciement de 1.077 salariés à l’échelle du groupe GROUPE CORA / T : 01.64.62.65.00 a débuté, l’enseigne souhaite convaincre ou trouver des reclassements pour les non-signataires de l’avenant au contrat de travail qui impose la flexibilité de poste et d’horaires. En Lorraine, ce sont 276 salariés sur 3.881 qui sont concernés dans 16 magasins. Le problème est né d’un projet de réorganisation des secteurs de produits de grande consommation (non alimentaire). Pour faire face à la baisse de 19 % du CA depuis 2011, le groupe a proposé dans un pacte d’entreprise négocié avec les syndicats de nouvelles méthodes de travail. L’enseigne demande une flexibilité en termes de postes et d’horaires pour les salariés concernés. 3 organisations syndicales (CFTC, FO et CFDT) ont accepté - mais pas la CGT - un avenant au contrat de travail à ces employés. Les 1.077 sont ceux qui ont refusé de le signer à ce jour. www.cora.fr